Szkolenia dla nauczycieli

Wychowawca szkolny jako coach

Szkolenie skierowane jest do nauczycieli – wychowawców klas VII-VIII Szkół Podstawowych oraz wychowawców Szkół Ponadpodstawowych.

W celu zwiększenia komfortu i poczucia bezpieczeństwa nauczycieli – zalecane jest by szkolenie realizowane było w grupach nauczycieli nie pracujących ze sobą w tej samej placówce.

Dzięki udziałowi w szkoleniu nauczyciele będą mogli:

• zweryfikować swoją rolę jako wychowawcy

• nadać sens godzinie i pracy wychowawczej

• być mentorem dla uczniów swojej klasy

• poznać strategie dbania o siebie jako nauczyciela i wychowawcy

Program Szkolenia

• Rola wychowawcy – po co tak naprawdę jestem potrzebny swojej klasie?

• Relacje wychowawca – uczeń – rodzice

• Trudne sytuacje w klasie – strategia „zamiatania pod dywan” vs „zarządzanie kryzysem”

• Metody pracy coachingowej z młodzieżą

• Współpraca z dyrekcją i nauczycielami

• Komunikacja bez przemocy – elementy komunikacji NVC

• Jak zadbać o siebie w roli wychowawcy klasy?

Etapy szkolenia

Etap 0 – SAMPLING daje możliwość skorzystania z bezpłatnej próbki szkolenia (max. 1h), podczas której będziecie mogli przekonać się Państwo, jaką realną korzyść otrzymacie z udziału w szkoleniu. Jednym słowem będą Państwo pewni decyzji, czy warto zakupić szkolenie dla siebie i swojej kadry.

Etap 1 – PRZYGOTOWANIE SZKOLENIA – proponujemy Państwu spotkanie trenera z przełożonym w celu ustalenia programu i metod prowadzenia szkolenia dostosowanego do Państwa potrzeb.

Etap 2 – REALIZACJA SZKOLENIA – szkolenie realizujemy zgodnie z zatwierdzonym programem przy udziale 1 lub 2 trenerów.

Wspólnie ustalamy termin i miejsce realizacji szkolenia, tak by czuli się Państwo jak najbardziej komfortowo.

W zależności od potrzeb i zakresu programu warsztaty trwają najczęściej 1-2 dni.

Etap 3 – WSPARCIE PO SZKOLENIU

Oferujemy bezpłatne wsparcie i konsultacje telefoniczne i mailowe dla wszystkich uczestników przez 2 miesiące.

Po ok miesiącu proponujemy spotkanie on-line wszystkich uczestników szkolenia, by w przypadku trudności we wdrażaniu nowych umiejętności – znaleźć rozwiązanie.

Trenerzy

Agata Głogowska (kliknij)

Bartłomiej Jędrak (kliknij)

Szkolenie wypalenie zawodowe

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie dedykowane jest do osób o niedostatecznych motywacjach wewnętrznych i brakiem umiejętności wewnętrznego motywowania, pracowników wypalonych zawodowo, osób pracujących w zawodach o wysokim prawdopodobieństwie wypalenia zawodowego (np. nauczycieli)

Udział w szkoleniu zapewni praktycznych umiejętności w zakresie:

• Rozumienia czym jest a czym nie jest wypalenie zawodowe

• Rozpoznania czynników zwiększających ryzyko wypalenia zawodowego

• Jak pracować ze sobą, gdy dostrzega się symptomy wypalenia zawodowego

• Metod zadbania o siebie

Program szkolenia

• Objawy wypalenia zawodowego

• Czynniki psychologiczne powodujące wypalenie zawodowe

• Uwarunkowania środowiskowe wypalenia zawodowego

• Czynniki przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu

• Jak skutecznie zadbać o swoją twardość psychiczną i odzyskać witalność życiową

Etapy szkolenia

Etap 0 – SAMPLING (w przypadku szkoleń zamkniętych) daje możliwość skorzystania z bezpłatnej próbki szkolenia (max. 1h), podczas której będziecie mogli przekonać się Państwo, jaką realną korzyść otrzymacie z udziału w szkoleniu. Jednym słowem będą Państwo pewni decyzji, czy warto zakupić szkolenie dla siebie i swojej kadry.

Etap 1 – PRZYGOTOWANIE SZKOLENIA – proponujemy Państwu spotkanie trenera z przełożonym w celu ustalenia programu i metod prowadzenia szkolenia dostosowanego do Państwa potrzeb.

Etap 2 – REALIZACJA SZKOLENIA – szkolenie realizujemy zgodnie z zatwierdzonym programem przy udziale 1 lub 2 trenerów.

Wspólnie ustalamy termin i miejsce realizacji szkolenia, tak by czuli się Państwo jak najbardziej komfortowo.

W zależności od potrzeb i zakresu programu warsztaty trwają najczęściej 1-2 dni.

Etap 3 – WSPARCIE PO SZKOLENIU

Oferujemy bezpłatne wsparcie i konsultacje telefoniczne i mailowe dla wszystkich uczestników przez 2 miesiące.

Po ok miesiącu proponujemy spotkanie on-line wszystkich uczestników szkolenia, by w przypadku trudności we wdrażaniu nowych umiejętności – znaleźć rozwiązanie.

Trenerzy

Agata Głogowska (kliknij)

Komunikacja bez przemocy (nvc) – empatyczne porozumienie z rozmówcą.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie skierowane do osób, które chcą jasno przekazywać swoje oczekiwania i utrzymywać dobre relacje z innymi w oparciu o intencje kontaktu z drugą osobą.

Co zyskają uczestnicy szkolenia?:

• Umiejętność komunikacji i usprawnią swój sposób komunikowania się z innymi osobami

• Nauczą troszczyć się o potrzeby swoje i innych

• Zbudują relacje oparte na szacunku i wzajemnym zrozumieniu.

• Będą udzielać skutecznych i wspierających informacji zwrotnych w codziennym funkcjonowaniu.

• Zwiększą odporność na wyzwania i konflikty i szybciej je rozwiążą

Program szkolenia

• Wprowadzenie do idei komunikacji empatycznej w zarządzaniu na podstawie porozumienia bez przemocy wg Marshalla Rosenberga

• Cztery kroki komunikacji empatycznej

• Zarządzanie zespołem za pomocą empatii

• Zmiana perspektywy oraz uwzględnienie czyjegoś punktu widzenia

• Informacja zwrotna, która buduje zaangażowanie i motywację.

• Zasady udzielania informacji zwrotnej

• Empatyczne radzenie sobie z konfliktami i trudnymi sytuacjami w pracy

Etapy szkolenia

Etap 0 – SAMPLING daje możliwość skorzystania z bezpłatnej próbki szkolenia (max. 1h), podczas której będziecie mogli przekonać się Państwo, jaką realną korzyść otrzymacie z udziału w szkoleniu. Jednym słowem będą Państwo pewni decyzji, czy warto zakupić szkolenie dla siebie i swojej kadry.

Etap 1 – PRZYGOTOWANIE SZKOLENIA – proponujemy Państwu spotkanie trenera z przełożonym w celu ustalenia programu i metod prowadzenia szkolenia dostosowanego do Państwa potrzeb.

Etap 2 – REALIZACJA SZKOLENIA – szkolenie realizujemy zgodnie z zatwierdzonym programem przy udziale 1 lub 2 trenerów.

Wspólnie ustalamy termin i miejsce realizacji szkolenia, tak by czuli się Państwo jak najbardziej komfortowo.

W zależności od potrzeb i zakresu programu warsztaty trwają najczęściej 1-2 dni.

Etap 3 – WSPARCIE PO SZKOLENIU

Oferujemy bezpłatne wsparcie i konsultacje telefoniczne i mailowe dla wszystkich uczestników przez 2 miesiące.

Po ok miesiącu proponujemy spotkanie on-line wszystkich uczestników szkolenia, by w przypadku trudności we wdrażaniu nowych umiejętności – znaleźć rozwiązanie.

Trenerzy

Agata Głogowska (kliknij)